Svårt med omställningen från sommarens ledighet?

Det är naturligt att omställning påverkar och att det kan kännas lite motigt. Var ok med att det känns så och om möjligt gå inte

Om vi vill lära måste vi interagera och kommunicera. Det är viktigt att ha förståelse för varandras kunskaper, erfarenheter, styrkor, personligheter och intressen för att

I den bästa av världar kan AI hjälpa till att skapa mångfald och rättvisa – att representera hela populationen och fatta beslut baserat på fakta

Drunknar du i arbetsuppgifter och har svårt att hinna träffa dina medarbetare? Du är inte ensam. Flera studier finns som lyfter ledarens omöjliga uppgift att

Att vara extrovert premieras i Sverige och i många andra länder. Anders Hansen följer olika personligheter i sin serie ”Din personlighet”. Ämnet har blivit ett

Antalet sjukskrivna med stressrelaterad psykisk ohälsa har ökat med 29 procent på fyra år visar en aktuell rapport från Försäkringskassan. Denna rapport lyfts fram i

Digitala verktyg förändrar hur vi kommunicerar och leder. Det finns både fördelar och nackdelar med hybridkontor och det gäller att anpassa sig till den nya

Relationsinriktat ledarskap är viktigt för medarbetares motivation och prestation visar forskning i en av de allra största studierna om Ledarskap; en meta-meta-analys på över 3300

Psykologisk trygghet är viktigare än någonsin i en tid av omställning och förändring. Vi behöver olika perspektiv och utmana varandra för att utvecklas. Psykologisk trygghet

Forskning säger att inom fem år kommer alla att behöva förnya ca 40–50% av nuvarande kompetenser för att möta framtidens behov. Upskill och reskill är på